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此前有被裁员的员工向澎湃新闻透露，员工对于万达网科的赔偿诉求是“N+1+4”， 所谓的N+1+4的意思是，N+1是裁员赔偿，4是年终奖，也就是说一年有16薪。但此前被裁员的员工根本拿不到年终奖的4薪。据澎湃新闻了解到的情况，万达网科在此次裁员结束之后，会宣布和腾讯系高朋的合作。
新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：李思阳经济观察网 记者 董瑞强火神山医院位于蔡甸后官湖畔，是武汉的水源之一。如何保证医院废水、废弃物不对水源造成污染？
来匆匆、去匆匆，在公众逐渐习惯共享经济带来的便利时，一些共享模式却快速消失了。“这种现象恰恰说明共享经济是存在市场需求的，这正是共享经济的价值所在。”中国财政科学研究院应用经济学博士后盘和林在接受记者采访时表示，共享经济目前存在的问题并不是共享经济本身的过错，而是相关方对共享经济缺乏行之有效的管理政策。
隐秘的世界许洪（化名）跟胡风在同一个聊天群里。在胡风去世后，他曾三番两次地追问胡明永，胡风到底有没有死，自杀为什么会失败。直到胡明永告诉他，胡风已经走了，他才作罢。许洪也想自杀。他今年21岁，很小的时候，他的父母就离异了，除了给些生活费外，两个人都不怎么管他。在小学和初中，他又经常受到同学的欺负，他也不敢跟家里讲，最终得了抑郁症。终于熬到了职高毕业，他在父亲的公司打工，但什么都干不好。“基本的安装家具，我学了几个月都学不会。”
另外，广发证券、华泰证券、兴业证券等多家券商公布的融资计划，对应股价都远高于每股净资产价格。上海一位基金经理向第一财经记者表示，现在定增融资的做法，更多是按照市场多日的平均价格发行，一般可以打九折左右，金额可以不募集满。如果某些估值较低的券商融资项目要顺利进行，很可能需要期待市场好转才可能实现，不过预计大券商会等到市场回暖再实施增发。
其实这也是中小券商份额不断被蚕食的真实反映，大型券商的份额却在不断上升，中小券商的生存空间也不断被大型券商压缩。华泰证券分析师沈娟表示，当前中国证券行业商业模式同质化严重，多数券商的定位和特色仍在摸索中。2015年以来证券行业进入整顿规范周期，证券行业风控指引新规、覆盖全业务链的监管政策等陆续出台，严监管下行业洗牌加速。2017年六大券商（中信、国君、海通、招商、广发、华泰）营业收入集中度为49%，较2015年提升11个百分点；而净利润集中度为47%，较2015年提升12个百分点。
