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两个前提，一个前提是可供使用的劳动力人口越来越少，第二个是愿意工作的人也在变少。所以各位企业家在招聘人这件事情上，只逼HR部门的人是没有用的，因为整个社会的环境招聘变得越来越难。这种难度情况下，还是发现另外一个现象，企业到底愿意为哪些岗位花更多的钱呢？我们看到企业的钱在向知识型员工倾斜，我们左手这张图是薪酬增幅最快的职业和增幅最慢的职业，整个经济环境是相对比较差的，相对预期比较差的这种前提下，个体对于长薪的诉求应该是相对比较低的，第二个既然是企业预期差，那企业放出来岗位薪酬的涨幅我们会认为是持平不会涨，但是我们不管看同比和环比，我们发现2019年第二季度薪酬涨幅达到了5%，所以我们发现其实越来越多的其实不是不愿意花钱，是愿意花钱，只是花钱的方向变成了企业关键节点。

在此背景下，新能源汽车行业迎来重大挑战，红利趋弱。根据中汽协11月11日发布的2019年10月汽车行业产销数据，10月份，我国新能源汽车销量为7.5万辆，环比下降5.9%，同比下降45.6%，远高于我国车市4%的整体降幅。而且这已经是新能源汽车销量连续第四个月同比下滑。

问：《彭博商业周刊》报道称中国在苹果、亚马逊和其他美国公司等产品中植入芯片，从后台窃取并传输信息，中方对此有何回应？答：我不知道你有没有注意到，苹果公司、亚马逊公司、超微公司都已作了表态否认，甚至连美国国土安全部都已经作了表态。有了这些表态，你觉得还需要中国作回应吗？你如果真感兴趣，可以去问一问《彭博商业周刊》该怎么回应这些表态？

非金融不良股权风险权重偏高。《金融资产管理公司资本管理办法（试行）》中明确，资产管理公司对收购非金融不良资产形成的债权按100%权重计算，但未明确收购非金融不良资产形成的股权享有同等政策，因此非金融不良股权被归属在“对工商企业的其他股权投资”中，按400%的高权重计量。从理论上看，非金融不良资产定义不仅包括债权，还应包括与之关联的股权和实物资产，非金融不良资产的各种形态并不能改变其不良资产的实质属性，因此应该配以同等的风险权重。

36氪：听下来这两家公司都是和你本人特质很像，稳健保守型。朱啸虎：对，很会算账，都非常注重单位经济模型。36氪：但过去10年那两个让你拿到超过10亿美金回报的案子，滴滴和饿了么，都烧了非常多的钱，都不是保守型投资。朱啸虎：第一，程维和张旭豪同样都很会算账，尤其在早期，尤其比他们的对手会。第二，补贴大战是时代产物，这个时代现在已经过去了。

“墙内开花墙外香”传音控股的前身为传音科技，2006年7月成立于香港。与手机行业其他巨头相比，其成立后并没有把主要精力放在国内市场，而是一开始便深入非洲市场，早早地完成了渠道布局。2013年，传音控股成立。这期间传音在海外设立了不少办事处，建了不少工厂，其旗下品牌也已获得了非洲市场的认同。传音控股成立这一年，各品牌手机加起来总销量就已超过3700万台。